Executive Search

Executive Search

Executive Search på øverste niveau er en procesopgave. Hos LOHFF|THORNING arbejder vi med Executive Search, hvor grundighed, dømmekraft og ansvarlighed er bærende principper – fordi konsekvenserne af valget kan være vidtrækkende.

Vi rådgiver bestyrelser og direktioner, når ledelsesvalg er strategiske, fortrolige og afgørende for forretningen.

Vores tilgang

Vores tilgang er konsekvent partnerdrevet og bygget op omkring tre grundprincipper:

  • Professionel analyse af behov, kontekst og interessenter
  • Grundig og diskret search baseret på nyeste teknologier og eksisterende netværk
  • Klarhed i vurdering og beslutningsgrundlag

Vi arbejder struktureret og har stort fokus på at følge de workflows vi igennem mange år har erfaret sikrer den bedste proces, også for kandidaterne.

TRIN 1

Behovs- og kontekstanalyse – kravspecifikation 

  • Strategisk afklaring med bestyrelse og direktion
  • Interessent- og governanceforståelse
  • Afklaring af succeskriterier og risici
  • Beskrivelse af opgaver, roller og ansvar

TRIN 2

Diskret og kvalificeret search i markedet

  • Systematisk kortlægning af relevante kandidatfelter
  • Diskret og fortrolig dialog
  • Løbende sparring med klient

TRIN 3

Vurdering og beslutningsgrundlag

  • Strukturerede interviews
  • Reference- og baggrundscheck (hvor relevant)
  • Klar anbefaling af kandidatfelt

Executive search og strategisk sparring

LOHFF|THORNING er et dansk Executive headhunterfirma med mere end 40 års erfaring i rekruttering af direktioner og bestyrelser – herunder til forsvarsindustrien og virksomheder underlagt særlige sikkerhedskrav. 

Vores fundament

Dansk forankring – internationalt udsyn

Dansk forankring – internationalt udsyn

Fokus på kvalitet frem for volumen

12 konsulenter med tung erhvervserfaring